Как подготовиться, чтобы хорошо поздравить с праздником
Благоварские вести. Все новости. Политика 30 Сентября , Путин выступил с поздравлением с Днем воссоединения новых регионов с Россией ничто и никто не в силах сломить волю миллионов людей, их веру в правду и историческую справедливость.
Сегодня я годовщина вывода советских войск из Афганистана. Этот день напоминает нам о сложных испытаниях и высокой цене, которую заплатили наши сограждане за служение своему Отечеству в далекой стране. Долгие десять лет на афганской земле, выполняя свой интернациональный долг и защищая безопасность южных границ нашей Родины, в составе ограниченного контингента советских войск стойко сражались и камышане. К сожалению, не все вернулись домой. Их подвиг никогда не будет забыт! Многие воины-интернационалисты, прошедшие огонь «горячих точек», по-прежнему остаются в строю.
- В эти прекрасные мгновения искренне, от всего сердца поздравляю наших уважаемых ветеранов, милых женщин, представителей всех сфер и отраслей, целеустремленную молодежь, соотечественников за рубежом — весь наш многонациональный народ с этим замечательным праздником.
- По его словам, 12 июня «знаменует не только современное развитие Отечества, но и весь его многовековой, непрерывный путь, величие его истории, его свершений, побед и достижений».
- Creative Commons Attribution 4.
Не будет преувеличением сказать, что выступление руководителя перед сотрудниками с поздравлением - это значительное событие в жизни компании. Во-первых, потому, что в современной бизнес-реальности не так часто руководитель выступает перед своими подчиненными. Во-вторых, потому, что радостным поводам для выступлений в компаниях подчас уделяется не достаточно внимания. Можно сказать, что корпоративная культура - «клей», удерживающий людей в компании вместе. В содержание корпоративной культуры входят, например, коммуникации и язык общения, принятый в компании, то, как сотрудники осознают себя и свое место в компании, ценности, осознание времени и его использование, взаимоотношения между людьми, трудовая этика и проч. Известно, что роль личности руководителя в развитии его компании огромна.
